| Códigos de Trabajo |
 |
|
La Fundación Theodora España ha adoptado los mismos principios éticos y de trabajo que el resto de Fundaciones Theodora en el mundo: -Cada visita es individual. El Doctor Sonrisa juega, improvisa y orienta su actividad en torno del niño hospitalizado, para que sea el centro de la acción. De este modo, el pequeño paciente puede escaparse del entorno sanitario y volver a su mundo de niño, hecho de colores, música, magia y alegría. El Doctor Sonrisa también tiene en cuenta el entorno familiar del niño (padres, hermanos, abuelos...) y sugiere su participación cuando puede ser beneficiosa. -Existe una intensa colaboración con los hospitales y con sus equipos médicos y sanitarios. Esta colaboración incluye el desarrollo de los programas de formación inicial y continua, realizados conjuntamente con la Escuela Universitaria de Enfermería del Hospital de La Paz, en Madrid y del Vall d'Hebron en Barcelona. -La financiación de la Fundación procede de las empresas colaboradoras o de donantes privados, nunca de los hospitales. Las visitas de los Doctores Sonrisa son un obsequio para los niños y para los hospitales. Aquí puedes leer nuestro Código Ético.  |